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店舗研修とか

今日はウチの配属先の店舗に
新入社員6名が集まって
実際に店舗に入って研修でした(>_<)

朝からワタワタ頑張るのかと思いきやそうでもなく…
手洗いからチキンの揚げ方、果てはサンドの作り方まで載った
ポケットサイズのマニュアルをみんなで工作。
中身について説明を受けてから
店舗をぐるりと回り、説明を受け、
お昼食べましたf(^-^;)

昼過ぎからは調理の説明(>_<)
生チキンを1匹の形に並べてみたり
ポテト揚げてみたり
ツイスター巻いてみたり…ヽ(´▽`)ノ

初めて揚げたポテトは
遊びに来てくれた同期がご購入。
練習がてら巻いたツイスターはそのタイミングで注文入ったので
そのまま商品として売られました!!

お客様にとって未熟も熟練も関係無いからこそ、
商品価値を作り手で変えぬように。
手作りのものを食べてもらえる幸せを実感しました。

でも…
店舗はすごくアルバイトさんが有能!!
店長が研修に徹しててもお店は回る回る…
明日からウチがこのサイクルに入り込む余裕は
一体何処に有るのでしょう…??
不安ばっかりです(T^T)q
まぁ頑張りますけどね…!!


店舗での研修を終えてからは
部長、課長3人、新入社員6人に
ミスタードーナッツ営業部の課長2人、新入社員2人で
打ち上げヽ(´▽`)ノ
課長にビールをついでいただきました(>_<)
付き合い程度にビール飲めないとなぁf(^-^;)
ま、ビールでの交流が有る時に頑張りますよ

明日からいよいよ一人立ち!
頑張らねば(>_<)
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